募集要項

募集背景: 組織強化のための募集です。
2024年9月に1人目の法務担当が入社しましたが、法務業務の増大により増員募集をしています。
また、直近1年で会社が急拡大しましたが、組織作りが追いついていない状況で、現在の会社の課題として社内コンプライアンス体制の強化がございます。コンプライアンス体制整備やリスクマネジメント業務にも携わっていただきます。

仕事内容: 契約書チェックや各部門からの相談対応等の法務業務全般だけでなく、社内コンプライアンス体制の整備や会社全体のリスクマネジメント等、組織強化における攻守双方に携わっていただきます。
・コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック
・内部監査推進体制の整備
・各種規定管理
・訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝
・知的財産に関する弁理士との折衝
・リリース文の作成
・契約書のリーガルチェック　等

※メイン業務は法務業務ですが、管理チーム全体で総務業務も行っているため、一部総務業務もお任せする可能性があります。

直近1年で会社が急拡大しましたが、今後も事業が急成長することが予想されるため、自ら業務を拡大させていくことや積極的に新しいことに挑戦できる環境がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理チームへ配属予定です。
チームは7名（経理担当3名、人事担当2名、法務担当1名、総務担当（派遣）1名）構成となっています。
男女比4:3、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
残業時間は少ない時で10時間ほどですが、多い月は40時間ほどございます。

年収・給与: 年収600～650 万円
月給制基本給543000円
残業代固定残業代制
固定残業時間: 25時間
固定残業代: 107000円超過分は全額支給

通勤手当あり上限30000円
賞与なし
昇給あり

会社概要