募集要項
- 募集背景
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採用規模の拡大に伴う、増員の募集です。
まずオペレーションフロー及び業務や現場の部門の理解を深めてもらいます。ゆくゆくはご自身の担当領域を持っていただき、採用活動の最大化とキャリアアップを目指していただきます。
- 仕事内容
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ご経験やご意向に応じて、以下の（1）（2）の業務を担当いただきます。（1）新卒採用業務
・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行
・インターンシップ企画、運営
・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等
（2）中途採用業務
・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等）
・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等
・採用広報施策の運用
・派遣社員の採用、契約更新、管理等
メイン業務は採用業務ですが、状況に応じて他の領域のご担当や、人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社管理部門業務全般
【所属部署情報】
人事部門への配属です。
マネージャー（男性/50代）、メンバー4名（女性4名、男性1名/20～30代）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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正社員数300名以上の事業会社における採用の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
各線「東銀座」駅 徒歩2分／各線「銀座駅」駅 徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※繁忙期30時間程度。
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 363,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■テレワーク手当※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給。
■育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給。
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■サブスク手当
■社員限定美容室など
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
