募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため募集です。
- 仕事内容
-
予算策定や財務分析等管理会計を中心とした実務とメンバーマネジメントを中心に以下の業務をおまかせいたします。・予算策定や財務分析
・マネジメント業務
・会計基準や税務法規に関する業務
・経理システムやソフトウェアの導入・運用
・業務の効率化
※決算等制度会計業務についてはマネージャー以下の各メンバーで対応可能な状況です。
こちらのポジションの方を補強することでより経営に提案ができる組織の確立を目指しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織：経理部
構成：本ポジション→マネージャー(44歳)→メンバー6名（売掛回収担当2名、買掛仕入担当1名、決算担当1名、月次業績担当1名、システム担当1名）
定年再雇用の方を除き平均年齢46歳の組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・予算策定や財務分析の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収840～950 万円
月給制 基本給430000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
持株会
新入社員研修
フォローアップ研修
階層別研修
通信教育
eラーニング教育
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
