募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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経営全体の舵取りを行う経営企画室において、事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析、上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A（グループ内の事業移管含む）
・特命事項 など
※出張が適宜発生します。詳細は以下です。
頻度：1～2回/月
期間：１～2日程度
※将来的には海外出張の可能性もあり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:30～17:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
フレックス勤務：可
※試用期間終了後から適応可（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収518～860 万円
月給制 基本給324000円
残業代 全額支給
■変動手当
出張手当
転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
単身赴任手当 及び帰宅交通費支給※最大24回／年
家族手当 育英補助給付金：お子様（18歳まで）一人につき月額1万円支給（社内規定あり）
資格手当
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月）※例年4～5ヶ月
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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グループ共通各種保険※生命共済、傷害保険、自動車保険等、借上社宅制度、資格取得報奨金、カフェテリア福祉制度、製品割引購入制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出金、制服貸与、テーマパーク入場券割引、健康管理施設、産業医及び保健師による禁煙サポートあり
原則出社：相談に応じて在宅勤務取得可能※育児、病院等活用実勢有
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（45分程度／オンライン）→適性検査→最終面接（45分／対面）
※ご経歴により対面依頼の可能性がございます。
■面接交通費支給範囲（対象区間：座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機）
