募集要項
- 募集背景
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体制を強化するためにスタッフを募集します。
経理や人事、法務といった専門職ではなく、管理業務全般を担当していただきますので、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。また、経費削減など予算管理を行うことで会社のKPIへの貢献が体現できる仕事です。
- 仕事内容
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下請法や社内外の調整など管理業務の全般を担っていただきます。・イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理（支払確認を含む）、与信管理など営業のバックオフィスとしての管理業務。
・法令、社内規則といったコンプライアンス遵守のための取り組みを策定し、社内に浸透させる業務（部長の補助業務）。
・月次決算時の計上漏れの確認などの経理業務、36協定遵守のための労務管理
ライブ・コンサートの運営などを手掛けるエニー株式会社に出向いただき、部長の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：部長1名、スタッフ4名
レポートラインは部長です。
- 応募資格
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- 必須
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管理系業務の幅広い経験（経費精算や規則関連業務を想定）
下請法に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
アクセス：各線／東京駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:30～15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収690～840 万円
月給制 基本給418100円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
