募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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分譲新築戸建宅供給数国内No.1！東証プライム上場飯田グループホールディングスグループの中核企業にて技術開発の募集です！主に木造軸組工法住宅の性能や生産性の観点で改良・開発を行っていただきます。
会社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅という枠に留まらず、非住宅・非木造のご経験のある方も積極的に採用！
年間1万棟という規模に影響を及ぼす立場で、これまで培ってこられた専門性・技術力・知識を発揮して頂きます。
【お任せする業務】
■オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発
■住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設伴う自社物件の外皮
■一次エネ性能向上に関する業務
■大学と協力した接合具の開発
能力や専門性に応じ以下のいずれかの内容を担当して頂きます。
■施工マニュアル作成・整備・啓蒙活動
■構造耐力に関する各種実験・試験・開発
■生産性・施工性の合理化に関する企画立案・改善方法の確立
■温熱環境性能（断熱・気密）向上に関する設計・開発
■その他住宅の性能向上・品質確保・建築基準法適合性に関する業務
【魅力ポイント】
■ワークライフバランスが抜群！
残業が非常に少ない環境です。（平均残業10時間程）
また有給消化についてもしっかりと管理をされており、会社側から取得の奨励をされています。
平均残業時間は10時間程になります。
■大手企業ならではの経営基盤
東証プライム市場上場の企業、分譲住宅の供給数が日本一の飯田グループという強力な経営基盤がありますので、腰を据えて長くお勤めできる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■住宅や建築に関する何かしらのご経験（木造に限らず）
- 歓迎
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■一級建築士
■構造一級建築士
■JW CAD またはAutoCADの実務経験
■ハウスメーカー・構造設計事務所・ゼネコン・建築資材メーカー等で建築物の性能・生産性に関する技術研究開発の経験がある方
■木造・S造・RC造問わず幅広い分野の設計・監理経験（意匠・構造）のある方
■ゼネコン・サブコンでの施工監理経験のある方
■建築物のコスト管理業務のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■意欲的に業務に取り組める方
■周囲と連携して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 実働8時間
- 年収・給与
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【年収】530万円～700万円（25歳～49歳例）
【基本給】25万円～30万円＋各種手当（25歳～49歳例）
※上記はあくまで参考例です。
同社規定により年齢、経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回 賞与：年2回
■モデル
月給：基本給25～30万円+各種手当（住宅手当、資格手当、時間外手当等）＝351,000円
年収：月給×12+賞与（基本給×4か月分）＝5,388,000円
※あくまで一例です
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:月8500円
配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級建築士：月25,000円
二級建築士・1級施工管理技士：月15,000円
2級施工管理技士：月5,000円
■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （過去実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（過去実績:ヨーロッパ）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日116日】
完全週休2日（土日）
夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（部門マネージャー）⇒内定
