募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
- 仕事内容
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データの分析、営業ナレッジの可視化や全体展開などを通じて、営業組織の生産性向上を担います。営業組織の強化を目的とした部署に所属し、生産性向上のため、幅広く業務を行います。
・営業に関する各種データの分析
・営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化
・全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営 など
既存の仕組みの運用に留まらず、営業組織のあるべき姿の再定義など、抜本的な見直しにも挑戦できます。
＜魅力＞
営業組織の生産性を中長期的に向上し続けるための「全体的な枠組みを創っていく役割」として、営業組織にとどまらず、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・事業企画・人事など、様々な部署と連携しながら業務推進できます。
新たな取り組みへの柔軟さとフラットな環境で、スピーディーに価値創出に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・営業企画や業務企画の経験
・人材育成経験
・コンサルティング会社で、組織人事コンサルやBRPプロジェクトなどの業務コンサルに従事した経験
- 歓迎
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・IT業界での営業経験
・SaaSプロダクトの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1,100万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■振替勤務制度、在宅勤務制度
■社員持ち株会
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
