★現場を知り、その後経営で手腕を振るいたい方へ★　全社売上創出の舵取りを行う「レベニュー責任者」の転職・求人情報 31396238

募集要項

募集背景: 「経営管理って守りの業務が多いけれど、きちんと行う事で「M＆A」や「新規事業」といった攻めの動きをするのにとても重要な事」
経営管理を行う中でExcelに頼りすぎ、どこが調子が良くて、どこに投資すべきか、という事が分からないまま経営が進んでいる会社をなくしていこうと考えているベンチャー企業です。

経営企画は毎日大変な思いをして「数字が経営陣の手元にある状態を当たり前、として守り続ける」事を行っている中、取りまとめではなく分析と仮説構築に時間を使っていく事を推し進めていく世界観を創るためのSaaSサービスを提供しています。

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

仕事内容: 顧客の業績UP伴走、経営分析や予算策定・モニタリング効率化SaaS手掛ける優良ベンチャー／大手企業に、高性能・高単価SaaSを提供し、企業ブランドが向上中◎／週2日出社のハイブリッド勤務
・Go to Market戦略の策定（市場・ユーザーニーズの調査）
・ターゲットセグメントの設定やアップデート
・PR・マーケティング部門と連動しての販売チャネル開発
・セールスやカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のプロセス最適化
・ビジネス戦略を起点としたプロダクトロードマップへの提案
・セールス・CSから集まっていくVoCの優先順位付け、およびプロダクトチームへの説明

※
まずはご自身の経験を踏まえて、アカウントマネージャーもしくはフィールドセールスの業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張しつつ、レベニュー責任を担っていただくことを想定しています。

■アカウントマネージャーの場合
・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案

■フィールドセールスの場合
・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
・決裁者/担当者とのリレーション構築

応募資格

必須: ・IT企業（特にSaaS）におけるマーケティング・セールス・カスタマーサクセス職などを横断して関わられてきた経験のご経験（目安2年以上）

歓迎: ・セールス、カスタマーサクセス部門でのマネジメント経験
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）
・事業グロース、事業立ち上げの経験
・事業責任者の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区三田
※週3リモート、週2出社のハイブリッドワーク

年収・給与: 900万円～ 1,000万円　スタート

待遇・福利厚生: ・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・ピアボーナス
　1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。みんなの頑張りや感謝が可視化されます
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・Loglass Award
　半期に一度、アワードを開催
・全社合宿
　コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意）

休日休暇: 完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: ・WST（ワークサンプルテスト）
・モチベーショングラフ
・リファレンスチェック
・最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。
現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。

また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。

今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。
中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームを実現を目指していきます。

具体的には、下記のような取り組みを予定しています。

■2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
■1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用
■ベトナム/インド等に開発拠点開設
■市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行

設立: 2019年

資本金: 2,750万円

★現場を知り、その後経営で手腕を振るいたい方へ★ 全社売上創出の舵取りを行う「レベニュー責任者」 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月6日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月6日）

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