募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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運営する有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。マネジメント経験未経験でもご応募可能なポジションです。
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●行動指針(WISH)
・Will（意思）お客様一人ひとりの意志と人格を理解し、尊重する事を何より優先する。・Innovation（改革）既成概念にとらわれず、お客様にとって真の価値あるサービスを創造する。
●行動指針(WISH)
・Synergy（相乗効果）スタッフが常に情報共有と意見交換を行い、チームワークを活かした最善のサービスを提供する。・Harmony（調和）地域に根付き、親しまれ、地域と共に発展と成長を目指す。
●やりがい
「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。“理想の介護”をつくっていく醍醐味をぜひ味わって下さい。
●理念
同社は、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献しますという経営理念を持っています。手厚いケアはもちろん、心を満たす「温かいサービス」を常に提供するホームを目指しています。
ホームのメインスタッフは、同グループが運営する複合型ホテル「ホテル＆レジデンス六本木」にて、接客に研修を一定期間行います。介護のプロであると同時に、おもてなしのプロでなければいけないという想いがあるからです。心から満足頂けるサービスの技術と精神を、一人ひとりが身につけ、ご提供しています。また、温かいサービスの具現化として、グループ会社である「東京トラベルパートナーズ」による高齢者向け団体旅行を年2回程度行っています。昨年は沖縄旅行に行きました。
- 応募資格
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- 必須
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高齢者介護の現場経験が5年以上ある方
チームワークを活用し仕事を進めることができる方
自らの積極性と責任感を持って仕事に取り組める方
組織マネジメントに興味がある方
コミュニケーションスキルが高く、論理的に思考することができる方
【応募資格】
介護福祉士
社会福祉士
介護支援専門員
主任介護支援専門員
看護師
- 歓迎
- 介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方、優遇いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉堤、東京都北区桐ヶ丘（10月オープン）、千葉県市川市、千葉県千葉市中央区、埼玉県さいたま市北区、神奈川県座間市、神奈川県相模原市
- 勤務時間
- ・9：00～18：00（休憩60分）・17:00～9:00（休憩120分）
- 年収・給与
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年収：458万～504万円（例：25～45歳）
月給：325,000円～370,000円
賞与 年2回（前年度実績）
※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、食事補助あり、定年制あり一律60歳まで、再雇用あり65歳まで
社内部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等）
社内行事（新年会・お花見・BBQ等）
毎年の研修旅行：海外に出かけます。2015年は介護と建築の勉強を兼ねて北欧（フィンランド、スウェーデン）に行きました！
不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会を設けています。
各種資格手当 ※資格手当 （介護福祉士・社会福祉士10,000円/月 社会福祉主事5,000円/月 該当する資格1種類のみ対象）住宅手当(条件有) 家族手当あり （配偶者20,000円/月 子供1名5,000円/月）、通勤手当(全額支給)
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
シフト制（月8日～9日）
6ヶ月後有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
