募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のため
- 仕事内容
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同社が受注した土木案件の設計業務をお任せします。同社が受注した案件の設計業務をお任せします。
【道路設計】
道路（高規格道路から生活道路まで）の概略・予備・詳細設計、 道路構造物・付属施設の設計 など
【構造物設計】
橋梁及び道路構造物の予備・詳細設計、橋梁点検調査、各種構造物の調査、補修・補強・耐震設計など
【トンネル設計・点検技術者】
山岳トンネル（道路・水路）の詳細設計・施工計画、トンネル調査・点検・補修設計・付属施設点検、トンネル長寿命化計画・設計（アセット）、岩盤解析・計測計画など
【河川・砂防設計技術者】
河川・砂防施設の調査、計画、設計、管理 など
【公園設計】
公園緑地等の設計、調査点検、長寿命化計画 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設計あるいは工事の実務経験者（経験年数概ね３年以上）
【歓迎】
技術士、RCCM、技術士補、１級土木・１級造園施工管理技士
- 歓迎
- ■ゼネコン、建設会社等での橋梁・トンネルの設計経験
- フィットする人物像
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■情熱をもって、業務にあたれる方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市 ※その他事業所 東京都, 富山県, 石川県
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
■年収モデル：500～700万円 （30～47歳例）
■月収モデル：30～45万円 （30～47歳例）
■賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回(能力重視)
※個人の能力に応じて、決定致します。
■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当
■資格手当（技術士36万円/年、RCCM12万円/年、技術士補6万円/年、その他）
■管理職手当(36万円/年～102万円/年)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
会員制リゾートホテル(裏磐梯)
ファミリー感謝デー(家族と信濃川クルーズ)
社員旅行
退職金制度、懇和会
産業医による医療サポート
ハッピーパートナー企業(男女共同参画推進企業)
元気いきいき健康企業登録
健康経営への取組み等
屋内禁煙
【ワークライフバランス制度】
・ノー残業デーの奨励
・時差出勤の導入
・時短勤務の導入(育児・介護等対応)
・時間有給制度の導入
- 休日休暇
- 完全週休2日制、土日祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇（7月～9月に3日）、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇 など
