募集要項
- 仕事内容
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ご経験とスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。
法務部門内での異動も可能ですので、多様なキャリアを形成することができます。
中途採用社員も多く、OJT制度も整っているため、他業界の方であっても早期のキャッチアップが可能です。
(1)取引法務
幅広い事業領域（M&A、環境エネルギー事業、コンセッション事業、不動産投資、ファイナンス事業など。クロスボーダー案件も多数）において、取引の初期段階からビジネス部門に伴走しながらディールアドバイザリーを行い、案件を作りあげていきます。
・ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理等
・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査
・訴訟等の紛争対応
(2)法令対応
グループ企業の事業を規制する多種多様な法令の情報を収集、分析し、関連部門、グループ会社と協働して法令遵守施策を立案し、体制を整備します。
・各種法令（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法などの業法）、個人情報保護法（GDPR、等の海外法令を含む）等の規制対応
・主に商標権に関する知的財産管理
(3)機関法務
東証プライム市場・ニューヨーク証券取引所の上場企業としていち早くコーポレートガバナンスの強化に取り組んでおり、事務的な対応にとどまらず、法的側面から経営陣に対する情報発信を行います。
・株主総会、取締役会等の機関運営
・内部統制、コーポレートガバナンス
・上場規制、開示対応
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞（以下のいずれか）
・企業や法律事務所で法務経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方
- 歓迎
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・弁護士資格の有無は不問ですが、資格保有者歓迎
・事業投資、不動産投資事業に関する法務経験
・リーガルオペレーションの経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
