募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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中部地区トップの同社にて河川砂防分野の土木設計を担当頂きます！河川・砂防・海岸構造物の設計業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
●河川、砂防施設の計画・設計及び劣化診断・補修・補強設計
●河川堤防・河川構造物の耐震点検、耐震補強設計
●河川管理施設（水門，排水機場）の長寿命化計画
●自然環境に配慮した川づくり（多自然川づくり）
●砂防基本計画・総合的な土砂対策の検討
●港湾構造物の点検・調査・補修・補強設計
●港湾施設の現況調査及び維持管理計画書の作成
●港湾、海岸施設の耐震点検、耐震補強設計
●海岸の漂砂調査、解析及び侵食対策設計
●各種港湾構造物に係る水理模型実験
※業務エリア：基本的に東海圏が中心になりますが、全国各地の案件に対応いただきます。
※発注元：国交省がメインになります。
【教育体制】
基本的にはOJTで1名につき1名教育担当が付く、マンツーマン指導となります。
外部の研修は有料無料問わず参加していただくことが可能です。
★魅力ポイント★
◎柔軟な働き方
⇒昔に比べ駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。
繁忙期は、2～3月の年度末前でその時期は土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは金曜日に振替休日や有休を取得し週4日出勤や残業なく帰宅することも可能です。
※年間で平均残業時間を算出すると約40時間ほどです。
◎中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
- ■河川・砂防・海岸構造物(港湾、海岸施設)の設計経験がある方
- 歓迎
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いずれか保有されている方
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）の資格を有する方
■RCCMの資格を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩11:50～12:50）※実働7時間40分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円（30歳～50歳 例）
■月収モデル：30万円～42万円
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は実費支給となります。
■昇格（年1回）
■賞与（年2回）
【モデル年収】※本社勤務、賞与3.5ヶ月、残業30時間/月の場合
◎25歳、未婚、実家：435万円
◎30歳、既婚、賃貸、子供1人：525万円
◎35歳、既婚、持ち家、子供2人：590万円
◎40歳、技術士取得：690万円（技術士未取得の場合：650万円）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や1級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他、報奨金や単身赴任手当等あり
■福利厚生・社内制度
テレワーク完備（在宅勤務）、フレックスタイム制度、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日）等 ※7月～9月を有給取得奨励月間とし、最低5日間の取得を奨励しています。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
