建築・土木技術開発・建設コンサルタント
土木設計職(道路・橋梁分野)【日本工営グループ/充実した福利厚生・研修制度が整っています!愛知勤務】
掲載期間:24/12/17~25/01/06求人No:HMTT-272300
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

土木設計職(道路・橋梁分野)【日本工営グループ/充実した福利厚生・研修制度が整っています!愛知勤務】

日本工営都市空間(旧社名:玉野総合コンサルタント株式会社)株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業好調による増員のため
仕事内容
愛知勤務!道路・橋梁部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。国内最大手日本工営のグループ会社である同社。福利厚生や研修制度も充実しています!
同社愛知本社にて道路(道路施設含む)もしくは橋梁を中心とする土木構造物の設計を担当頂きます。

<主な業務>
〇道路および道路構造物の計画、設計
〇橋梁(横断歩道橋含む)の計画、設計(耐震補強含む)
〇道路施設(橋梁含む)の補修設計
〇道路及び道路施設の維持管理計画・長寿命化計画
〇道路及び道路施設の包括管理計画

【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり!  
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備!  
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。  
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
整っています。
★プラチナくるみん取得!  
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」
認定を取得しています。  
女性社員の育児休業取得率100%はもちろん、男性社員の取得率も60%程度まで
上昇しています。
★資格取得支援制度あり!  
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。  
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
応募資格
必須
■道路・橋梁部門における、計画業務および設計業務のご経験
歓迎
■技術士もしくはRCCM保有者
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■周りと円滑にコミュニケーション取れ、チームで行動できる方
■新しい事業に果敢にチャレンジできる方

雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
フレックスタイム制  ※1日の標準勤務時間:7時間30分
【コアタイム】10:00~15:00 (休憩)11:50~12:50
【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00
年収・給与
■年収モデル:500万円~800万円 (30歳~50歳:例)
■月収モデル:30万円~45万円 (30歳~50歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:固定賞与(6月・12月 ※前年実績:年間4か月)
※その他業績連動賞与(10月 ※例年実績1~1.5か月程度、過去最高2.6か月)
待遇・福利厚生
〈福利厚生〉
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援(フットサル・テニスなど)、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度、屋内禁煙
〈諸手当〉
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当(技術士や1級建築士に対して支給)、子女教育手当(小中学校に通う子供がいる場合に支給)、時間外手当、通勤手当、その他(報奨金や単身赴任手当等がございます)
〈社宅制度〉
福利厚生社宅制度(借上社宅)の利用可。※社内規定有
休日休暇
【年間休日120以上】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、メーデー(5月1日)、年末年始(原則12月29日~1日4日)、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日付与 ※入社月によって変動あり)、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定

会社概要

社名
日本工営都市空間(旧社名:玉野総合コンサルタント株式会社)株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、1951年の創業以来、土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。
まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

2022年7月1日に日本工営株式会社 都市空間事業と組織統合し、日本工営都市空間株式会社になりました。
これまで蓄積してきた土木・建築領域に跨る技術と経験を活かし、公共を中心としたこれまでの業務領域をよりサステナブルに、そして生活者視点で深化させていくと共に、さらに発展させ、都市空間領域における都市の総合的なプロデュースに関わることによって、近年の複雑化する都市課題の解決を図り、社会に貢献していきます。

日本工営グループビジョンの「安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間づくりに価値あるサービスを提供し未来を拓く」に基づき、直面する社会問題の解決策を提供できる総合建設コンサルタントとして「まちづくり総合No.1、中部総合No.1」を目指しております。
設立
1951年10月
資本金
16億8200万円
売上高
136億2238万円
従業員数
703名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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