募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業！今回新規事業開発部門での採用を開始！東京勤務・転勤無。新規事業開発として、既に確立された手法での提案に留まらず、社内の技術チームと協力し、実証実験から本導入までのプロジェクトを提案していただける方を募集します。
ドローンを用いた業務の外部委託を検討されている企業様からの案件受託に向けた提案や、ドローンを用いた業務の内製化を検討されている企業様に対する機材構成やトレーニングプログラムの提案を行います。
また、新規事業開発を進めていただく上で、建設業界に属する企業様、橋梁等の各種インフラや設備を保有する企業様、点検/維持管理を担う企業様に向けたセールス活動にもご尽力いただきます。
【業務内容】
●営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理
●初回ヒアリングからクロージングまで一連の営業活動
●マーケティングチームと協力して集客施策や販促物の企画制作ディレクション
●技術チームと協力してドローンや関連テクノロジーのデモンストレーションやプレゼンテーション
★同社の魅力★
FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
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■新規営業を担う部門での業務経験をお持ちの方
■セールスリーダー職以上の経験、またはトップセールスなどの高い営業実績をお持ちの方
■MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理のご経験をお持ちの方
■Excel中級レベル以上
■Powerpoint/Wordの基礎スキル
■プレゼンテーションの基礎スキル
- 歓迎
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■営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理の経験
■MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理の設計
■Powerpoint/Word中級レベル以上
■高いプレゼンテーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆FLIGHTSのVALUESに共感できる方
◆目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
◆新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
◆成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日あたりの標準労働時間は8時間）
フレキシブルタイム 始業時刻 7:00～11:00、終業時刻 17:00～22:00
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～900万円（30歳～42歳 例）
■月収モデル：50万円～75万円 （30歳～42歳 例）
※固定残業代45時間分(約13万円～約19万5千円)を含む
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給となります。
■昇給：四半期毎の評価にて決定致します。
■賞与：原則支給無し、ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（月額5万円まで）、時間外手当全額支給（45時間/月超過時）、書籍購入補助、定期健康診断(オプション検査の費用補助あり)、育児・介護時短勤務、社内研修制度（技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。）、ドローン機材購入社内割引、リファラル採用手当支給、オフィス内無料ドリンク設置、服装自由（取引先対応時など状況により変動）、社用のPC/スマートフォン貸与あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土曜・日曜・祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（6か月継続勤務後付与 10日～20日）、慶弔休暇、産前・産後休業（複数の取得実績あり）、育児休業（男性含め複数の取得実績あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】面接：2～3回、筆記試験：無
