募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社のファシリティマネジメント部において、京都製作所のリフォームや修繕計画のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
当ポジションは現場監督や施工管理ではなく、あくまで外注先管理や社内調整をすることがミッションです。（現場把握のために、立ち会うことはあります）
・工場建屋（事務所等を含む）の新設・改造・修繕工事の計画および施工管理。（建築コンサル子会社と連携して実施）
・水島地区人員：13名（田町、岡崎、京都の3地区を合わせた部門全体では64名）
工場全体（建屋そのもの）の老朽化対策やリフォーム計画、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。工場内の製造ラインなどの計画は別部門が担当しておりますので、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
～補足～
・基本は土日休みですが、委託先では対応しきれないイレギュラー対応が発生した場合は、休日出社が発生する場合がございます。（台風の被害状況の確認など）
※あったとしても年数日程度です。
・水や電気系設備は、別部署が担当しております。
【具体的には】
（1） ファシリティ（建物管理）を通して持続可能な成長を図る（（１）適正な投資とコスト削減、（２）社員のやる気向上）
（2） 経営へ貢献する（（３）業務効率化、（４）資産の有効活用）
（3） 信用イメージの向上を図る（（５）リスク管理、（６）ブランド構築）
これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務（下記の（３）（６）に関わる業務）を担当頂きます。
＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞
（１）保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行
（２）必要不動産の特定、投資方針の企画立案
（３）施設に関する建設、営繕の実行
（４）ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進
（５）店舗のＣＩ管理及び仕様の計画策定
（６）販売店舗改装の推進・支援
【募集背景】
・全施設に係る将来構想＆老朽化対策が今後加速することから、建築関連工事の経験や知識を有する専門性のあ…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に写真添付必須※
■建築および建築設備に関わる工事関連のご経験（3年以上）
→工事管理 や 施工管理 等
■外注先の管理や調整が可能な方
※工事はゼネコン、細かい設計は設計会社へ依頼しております。
※事業会社/請負会社：不問
【歓迎要件】
■建築士および建築・建築設備の施工管理士
■TOEIC 600以上
■建築・不動産関係の有資格者
⇒建築士や宅地建物取引主任者など
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:10～17:10
- 年収・給与
- 430万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
