募集要項
- 仕事内容
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セールスチームのイネーブル担当として、裁量を持って新入社員（新卒・中途）の早期戦力化および既存組織の生産性向上に向けて事業部横断の施策を推進して頂きます！
具体的には以下など
・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定）/運営
・定期モニタリング、プログラムの継続改善
・社内向け研修プログラム等の一部講師
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新
＋α
・新メンバーの採用に関わる業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒、大学院卒
以下いずれかのご経験
・教育企画または人材開発のご経験
・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・セールスイネーブルメントのご経験
・SaaSビジネスの知識
・営業組織でのマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
