募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ご経験、適正に応じて配置を確定します。詳細は仕事内容からご確認くださいませ。同社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。扱う商材は素材、部品だけでなく生産設備など多岐に渡り、最近ではカーボンニュートラルや地球温暖化に伴う電動化ビジネスも広がってきています。
現在、同社では各部署にて営業職の募集に注力しており、こちらのオープンポジション（営業総合職）では、候補者様の素養やご経験を見て、適性のあるポジションにて選考を進めさせて頂きます。
詳細についてはこちらの求人へ応募後、マッチする個別求人票を展開させていただきますので、そちらで内容をご確認ください。
■募集ポジション
・「日産でんき」に関わる代理店営業
・電動化に向けた設備営業
・リユースバッテリーの法人営業
・鉄鋼に関する法人営業
・自動車部品の法人営業
・設備バイヤー（購買） など
■求める人物像
全てのポジションで主体性・コミュニケーション力が求められます。
現在の仕事の裁量が狭く、もっとダイナミックな仕事がしたい方や、主体性を持ってお客様へ提案したい方にマッチする求人です。
例えば…
Q.海外駐在など含めもっとグローバルに活躍したいのですが…
A.海外出張や海外拠点・海外サプライヤーとのやり取りの中で経験を積み、海外駐在も目指していただけます！
Q.現時点で語学力はないけど商社の営業に挑戦してみたいのですが…
A.まずは国内サプライヤーの担当からスタートしていただくことができます！
Q.SDGsなど社会貢献に興味のあるのですが…
A.ガソリン車からEVへの転換期に、環境問題へ寄与できる新たなビジネスが誕生しています！
■オススメポイント：
・在宅勤務制度（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）
・フルフレックス
・年休122日、残業平均20時間
・有給取得率90％以上
・初日から有給付与
・男性育児休職実績多数有
・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）
・海外トレーニー制度、コース転換制度あり
・勤務地限定（神奈川県）可※処遇に変動なし
・年3回の長期休暇（10日前後）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
※自動車に関連する商材、自動車メーカー、商社向けの営業をされてこられた方は歓迎
- 歓迎
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・メーカー・商社での法人営業経験
※語学力をお持ちの方はそれを活かした配属検討や、将来的にキャリアを広げていただくことも可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・将来的にグローバルに活躍できる商社営業職に就きたい方
・能動的に行動が出来る
・失敗を恐れず、挑戦する姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無、5時～22時）
標準労働時間：8時間/日
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・フレックスタイム制（コアタイムなし、5時～22時）
・在宅勤務制度
・社員転勤時社宅制度
・財形貯蓄制度
・ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック受診補助
・日産グループ福利厚生各種 他
※住宅手当：本人名義の賃貸借物件に入居している入社後5年以内の正社員に支給（月2万円、入社5年目終了時点まで）
※以下手当は支給要件に該当した場合に支給
・家族手当：扶養人数により2万円～
・次世代育成支援手当：未就学児童の養育により4,500円 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）※一部出社の可能性もあり
年間休日122日
有給休暇（初年度17日、入社日から付与）※付与日数は入社月により変動
長期休暇（GW・夏期・年末年始：各10日前後、会社カレンダーによる）
育児・介護休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
半日有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（課長・部長クラス）→Web適性検査→最終面接（役員）
※WEＢ、対面での実施
