募集要項
- 募集背景
- ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了しました。従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しており、さらなる組織力の強化にむけて、採用と組織開発を担う方が必要です。
- 仕事内容
-
事業成長を支える人材採用と組織開発を担当し、成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリード、非連続な成長に貢献する役割です。当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。
・人材採用
・採用広報
・MVV策定及び浸透
・人事制度/評価制度設計及び導入
・人材育成の企画・実施
・タレントマネジメント
・オンボーディング設計
- 応募資格
-
- 必須
-
※すべて必須
・幅広い職種の採用において採用計画・要件定義から携わり、一定以上の成果を出し続けた経験
・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上（事業側のマネージャー経験も合わせて）
- 歓迎
-
・10人から100人超過の規模における人事経験
・IT領域の事業会社での事業部サイドでの業務経験
- 雇用形態
-
■雇用形態：正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■雇用期間：期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※フルリモート勤務も可能、業務の都合による関東圏の通勤可能エリアの居住必須
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日8時間／コアタイム10時～14時）
- 年収・給与
-
■想定年収 6,794,000円～10,790,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円
■月給（一律手当含む）：562,000円～895,000円
＜内訳＞
基本給：396,710円～643,623円
固定残業代45時間分：145,290円～231,377円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当：2万円
■昇給あり（年2回/5月、11月）
