募集要項
- 募集背景
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業務課題として、組織再構築に伴う特許戦略策定、特許出願力の強化を図りたいと考えています。
今回の人員補強により特許出願戦略を能動的に対応できる体制にします。
特に技術に精通した特許担当者を募集します。
- 仕事内容
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大手内資系製薬会社で知的財産・特許担当者（実務担当者）を募集いたします！・特許出願、権利化、出願方針策定（医薬製剤（医療用、OTC）、化粧品、バイオ医薬）
化粧品や医薬品業界での特許調査業務のご経験者を求めております。
ご応募をお待ちしています。
・他社特許調査による自社事業戦略策定支援
・特許抵触調査による事業の安全性確保
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・医薬品（医療用又はOTC）、化粧品などの分野で特許出願業務の経験
・特許調査経験（先行技術調査、他社特許抵触性調査）
・背景技術（製剤、バイオ等）を理解できる専門知識を有すること
・円滑にコミュニケーションできる能力
- 歓迎
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・企業での研究開発実務経験
・英語のコミュニケーション能力歓迎：メールでのやりとり等の読み書きが出来るレベル（目安：TOEIC６００点以上）
- フィットする人物像
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・新しいことに前向きに挑戦する意欲がある方。
・周囲とコミュニケーションをはかりながら物事を進められる方。
・専門知識の習得に貪欲な方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 知的財産・特許担当者（実務担当者）
- 勤務地
- 東京本社、もしくは研究所（埼玉） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8:30～17:05 所定労働時間7 時間45 分 休憩50分
- 年収・給与
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600万円～800万円（目安）
※能力、経験を考慮の上、当社規程により優遇 ※別途、時間外手当の支給あり。
【手当】住宅手当、家族手当、通勤手当など
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度など、
独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、契約保養所システム など
- 休日休暇
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年間休日 122日、年次有給休暇（初年度より10日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、
長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など
- 選考プロセス
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【入社時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
【選考プロセス】書類選考⇒適正検査・面接3回⇒内定
