募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社製品に要求される海外法規に対応するための業務となります。
輸出する製品がその国の規制に適合したものとなるよう、最新の法規制情報をキャッチアップし、具体的な対応を立案し会社全体に展開を行います。
製品に係る排ガス規制や機械安全等の規制規格への対応（コンプライアンス）等、開発を行うにあたり多くの法規要求適合が必要であり、その最新情報をキャッチアップし、開発部門をはじめとした関係部署に展開を行う、開発を支える重要ポジションです。
【組織構成】
部長クラス2名
主任技師・課長クラス2名
担当クラス3名
30代 1名
40代 1名
50代以上 5名
【配属組織のミッション・目標】
輸出する弊社製品がその国の規制に適合したものとなるよう、法規制の動向をキャッチアップし、会社全体に展開を行っています。
制定が確定した規制に対しては、具体的な対応を開発部門へ立案します。
【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】
希少性の高い職種です。メーカー等に数名ずつ在籍している職種ではあるものの、その業務を経験したことのある方は非常に少ないです。英語の語学力に加えて、海外法規体系、製品仕様、技術用語・専門用語に対する理解力、知識を身に着けることができます。
【入社後のキャリアイメージ】
先輩社員・上長の実務OJT指導を受けながら、開発部門および関係部署への情報展開と協議ができることを目指します。製品に関わるISO対応業務にも携わって頂く可能性がございます。将来的な管理職候補として考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■英文の法令、規格文の理解
■英語力：ビジネス
→海外の方と英語でコミュニケーションをとることができる。または苦にならない。
【歓迎要件】
■技術系の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇24日～24日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
