募集要項
- 仕事内容
-
在宅マッサージで全国展開、業界唯一の上場企業●在宅マッサージ事業部のエリアリーダー候補として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●全国にまたがる各営業所のマネジメント（担当事業所目安：7～８営業所）
●各営業所の所長とともに、目標にむけた売上管理、利用者獲得数の管理、要員管理（要員数はもちろんですが、課題社員へのサポート指導も含む）
●本部から指示のあった施策や品質向上にむけた取り組みについて現場が適切に行われているか目視点検
●コンプライアンス遵守の徹底（本部スタッフおよび現場所長と連携）
＜備考＞
部署メンバー数：8名
募集背景：エリアマネジメント強化
- 応募資格
-
- 必須
-
●訪問医療マッサージの所長経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
五反田駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
500万～555万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、確定拠出年金（401K）、GLTD制度、慶弔見舞金、インフルエンザワクチン予防接種会社全額負担、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、社員紹介制度、退職金制度、リロクラブ
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数120日以上/完全週休2日制(土日 ※祝日は特別休暇、入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効）)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（人材戦略室長）→最終面接（取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
