募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
品質保証本部にてSUBARU特約店から寄せられる市場品質情報を起点にSUBARUのクルマ作りを支え、速やかな品質課題解決を実現することでお客様の期待に応えております。また、全社で取り組むSUBARUの品質改革・品質改善の体制強化を図ります。
【具体的には】
適性・ご経験を踏まえて、市場品質改善/対応業務における以下業務を主にご担当いただきます。
特約店から収集した市場品質情報をもとに、社内関係部署（設計/製造部門等）・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進いただきます。
【募集背景】
SUBARUの販売拡大にともない、市場からの品質情報も増えてきている状況で、品質市場対応のニーズが高まっている状況です。ニーズに対して、迅速に対応・改善するため、弊社の品質活動業務にお力添えいただける方をお探ししております。”お客様ファースト”という弊社理念に共感いただける方を募集させていただいております。
【組織構成】
品質保証本部 品質保証部
★ボディ市場品質1課：約14名※ステアリング/ブレーキ等のシャシ
・ボディ市場品質2課：約17名※電装/内装部品
・ボディ市場品質3課：約16名※外装/その他ボディ関連
※平均年齢：35歳
【働き方】
・残業：30h/ave
・出張：月1回程度
（特約店にお客様品質と一緒に伺う、サプライヤーへは品質保証部単独で伺う）
・転勤：北米へ出向する可能性（3-5年）※一方的な内示はございません。
・リモートワーク:可（※個人の裁量によるが、週1日程度）
【配属先ミッション】
・品質保証本部：
STEP2.0で重要テーマとして掲げている”生まれの品質改革（不具合を出さない）ものづくりの品質改革（出た不具合を早期に改善する）”に関し全社の品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指す。
・品質保証部：
市場からの品質情報に対し、社内関係部署・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進する。
【担当製品例】
ステアリング/ブレー…
- 応募資格
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- 必須
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（業界不問）
・何かしらの品質保証/改善について経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・自動車業界でのご経験
・機械工学・電気・電子部品の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 480万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率：97.8%※2022年度実績）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満２歳到達後の４月末まで）、介護休業
