募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
品質保証本部にて北米販売会社から寄せられる市場品質情報を起点にSUBARUのクルマ作りを支え、速やかな品質課題解決を実現することでお客様の期待に応えております。また、全社で取り組むSUBARUの品質改革・品質改善の体制強化を図ります。
【具体的には】
・社内外の設計、製造部門（含む海外）と共同で品質改善の推進。
・各市場課題に対して原因究明、対策投入、再発防止の早期実行。
※北米エリア管轄の部署でございますが、英語をお話しできない方でも業務に支障はございません。海外とのやり取りは翻訳ソフトの活用や通訳を通しての会話も可能です。
【採用背景】
SUBARUの販売拡大にともない、市場からの品質情報も増えてきている状況で、市場品質対応のニーズが高まっている状況です。ニーズに対して、迅速に対応・改善するため、弊社の品質活動業務にお力添えいただける方をお探ししております。”お客様ファースト”という弊社理念に共感いただける方を募集させていただいております。
【当社について】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。
そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。
【配属部署】
品質保証本部 本部付
【配属先ミッション】
・品質保証本部：
STEP2.0で重要テーマとして掲げている”生まれの品質改革（不具合を出さない）” ”つくりの品質改革（出た不具合を早期に改善する）”に関し全社の品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指す。
・本部付：
市場からの品質情報に対し、社内関係部署・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進する。主に北米エリアを担当いただきます。
【当ポジションの魅力】
・品質関連業務は幅広く、社内関連部署と多くの関係性を持つため、多くの業務と関わることが出来、また、多くの関連部署を主導していくことが出来ます。 また、品質改革はSUBARUの…
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車の一般的な知識
・品質改善の一般的な知識
※品質改善業務だけでなく、設計（電気/機械）、開発、試験業務をご経験されている方でも歓迎いたします。
【歓迎要件】
・カーナビやオーディオなど、インオテイメント分野の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率：97.8%※2022年度実績）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満２歳到達後の４月末まで）、介護休業
