募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。
【具体的に】
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※応募時、履歴書に写真が必要になります。
※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。
■以下どちらかのご経験をお持ちの方
・企業における労務業務経験が3年以上ある方
・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
【歓迎要件】
■建設業界での労務業務経験
■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
■正確に業務を遂行するスキル
■情報セキュリティの知識（個人情報の保護）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇）、有給休暇※初年度は入社時期により付与日数
