募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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総務部においてリーダー（マネージャー候補）として業務をお任せいたします。
【業務領域】下記領域からご経験に合わせご担当頂きます。
■総務グループ：東洋ワークグループ全体の会議運営（株主総会、取締役会）、備品管理、規程整備、社内外ステークホルダーへ開示する資料作成ほか
■IT・インフラGグループ：各種契約管理ほか
■法務グループ：リーガルチェック、コンプライアンス関連事案対応、規程整備ほか
【募集背景／ポジションについて】
同社は2022年に現ホールディングス体制を構築、株式上場も見据えて強固な管理部門体制の構築を進めており、総務系を中心としたプレイングマネージャーポジションとして、成長戦略の中核を担う重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■総務職としてのご経験
■リーダー、マネジャー経験
※求める人物像
業務にあたって社内外の関連各所と円滑にコミュニケーションを取れることが重要となります。また、仕組みをつくっていくフェーズに携わることも多いため、創意工夫を以て業務に取り組める方は歓迎。論理的思考力、計数管理能力、構造化能力等に優れ、経営企画業務にチャレンジしたい方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、慶弔休暇、特別休暇
