募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当してもらいたい業務の範囲 など】
・受注支援 （基幹システム、CADシステムの受注支援 ※職歴やスキルに応じて検討します）
・現場教育 （主に若手営業を対象とした提案スキル強化）
・イベント運営（旬な話題を題材としたITイベントの企画、運営、来場者フォロー。大きいイベントは年2回開催）
・マーケティング（AI、CRM、BIを活用したデジタルマーケティング推進）
【仕事のやりがい】
・ ITスキル習得 ・現場への貢献 ・顧客満足度アップ
【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】
当社営業及びお客様（主にSMB層）
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
4名
【キャリアパス】
入社後はスキルに応じて担当のソリューションを決め、プロモーションを担当しながら他プロジェクトとも連携
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランクで評価
【どのような能力が身に付くのか】
ITソリューション知識、マーケティングスキル（AI、BI、RPA）、プレゼンスキル
【配属先情報】
地域プロモーション部広域プロモーション課（札幌支店担当）
■課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）
50代課長職（男性）、30代主任職、20代一般職（女性）。管理職は東京在席
■配属先の雰囲気や魅力
現在の3名は1つのチームとして、年齢・役職を超えて意見を言える環境になっていると思います
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界経験者（3年程度）
・お客様対応経験（訪問対応・接客など）
【歓迎要件】
・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方
・社内関係部署や協業メーカーとの折衝力（コミュニケーション力）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度最高10日/会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■ストック休暇制度 ■その他各種休暇制度あり
