募集要項
- 仕事内容
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■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得をお任せ致します。■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。
経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務。
【具体的な内容】
・入居者の募集に関わる業務
・新しい管理物件の獲得
・入退室に関わる業務
・家賃の集金、敷金の積算など
・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
・オーナー様との各種交渉 など
- 応募資格
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- 必須
- ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問）
- 歓迎
- ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自らの仕事に誇りを持って取り組める方
・状況の変化に迅速に対応できる方
・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間有
- 勤務地
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東京都
（東京都新宿区西新宿1）
- 勤務時間
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9:40 ～ 18:50
ノー残業デーあり（月６回以上）
- 年収・給与
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500万円～700万円（主任～係長クラス）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回+決算賞与
昇給：年2回
社会保険完備
交通費支給（上限月30,000円）
時間外手当
家族手当（扶養する子供1人につき5,000円／月）
資格手当（5,000円～30,000円／月）
ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
社宅制度（半額負担／社内規定あり） ＊23区内限定。
海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
各種研修制度
保養施設（軽井沢）
各種スポーツサークルあり
勤務間インターバル制度（11時間）
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー完備
スマホ貸与
- 休日休暇
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年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
土日祝（年に数回出勤あり）
年間休日120日以上
ノー残業デーあり（月6回）
夏季休暇（9日程度）
冬季休暇（9日程度）
慶弔休暇
有給休暇 ほか
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考⇒一次選考（面接+適性検査）⇒二次選考⇒内定
