募集要項
- 仕事内容
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20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する上場企業にて、建設本部経営幹部のポジションです。設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。＜ポジション＞
建設本部経営幹部（設計・施工）
設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。
＜業務内容＞
(1) 建設領域の組織統括（設計・施工・ゼネコン）
(2) 既存の戸建て設計・施工部門のマネジメント
(3) 事業計画策定、アクションプランの実行管理
(4) 戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験を有する人材
(1)ハウスメーカーやパワービルダーの設計施工のマネジメント経験
(2)ゼネコンでの建設部門のマネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/戦略子会社の何れか
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩 60分）
※残業あり
- 年収・給与
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待遇 現状以上応相談（~3000万円程度）
参考：執行役員2500～4000万円＋SO（仕上がり～1億）
部長1800～2500万円、課長1200～1800万円程度
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など
【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日117日（年間休日：106日、夏季休暇：6日、計画有給付与：5日）
【休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
