募集要項
- 募集背景
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事業拡大・受託資産増加による増員
中途採用の人材が多く、溶け込むのは比較的容易。日常的に海外との接触が多いため、日本企業的なカルチャーとは若干異なる可能性あり。受託資産増加に伴い業務量が増加、やや社内ベンチャー的な雰囲気もあり。若年層増加傾向です。
- 仕事内容
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大手資産運用会社のオルタナティブ運用部門にて、事業拡大・受託資産増加によるジュニアクラスの増員です。金融機関での勤務経験者で、相応の英語力がある方を求めております。◇海外ファンド投資（オルタナティブ資産を中心としたプライベートエクイティ、海外不動産、海外インフラ、ヘッジファンド等）を行うチームの一員として、主として下記業務をご担当いただきます。
■投資対象ファンドのデューディリジェンス（海外出張あり）
■投資済みファンドのモニタリング
■ポートフォリオ構築・管理
■提携先との関係構築・維持やモニタリング
■ファンド投資実行に係る社内外手続き
■顧客アカウント管理（運用報告を含む）
■新規顧客開拓サポート
■新規商品の企画・開発
■その他の各種調査、資料作成 等
※候補者の経歴や意向、適正等を総合的に判断して担当業務を決定いたします。当初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い（現地実査を含む）、一通り習熟したところで投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントもご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関での職務経験
■相応の英語力（TOEIC：800点程度目安）
■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）Accessを使用できれば尚可
- 歓迎
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◇オルタナティブ分野でのファンド投資に関する実務経験（プライベートエクイティ、海外不動産、海外インフラ、ヘッジファンド 等）
◇最終的な投資対象に関する実務経験（不動産をはじめとするプライベートアセットへの投融資、M&A、企業買収、ベンチャー投資、デリバティブも含めた株式をはじめとする高流動資産の運用 等）
◇CMA/CFA等あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＊知的好奇心が旺盛で、新しいことを学び続けることのできる方
＊国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力のある方
＊ビジネス拡大や新しい分野へのチャレンジ意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:00
＊休憩時間：1時間（11:30～12:30）
- 年収・給与
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◇年収目安：800万円～1200万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による
＊賞与：あり（年2回 / 6月・12月）
＊昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
退職金、通勤手当
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
- 休日休暇
- 土日祝日、特別連続休暇５日（年１回）、有給休暇、リフレッシュ休暇
