募集要項
- 募集背景
- プロダクト・ガバナンス強化、投資顧問ビジネス拡大等により新たな業務が発生しており、運用、商品、ファンド評価等のアセットマネジメントの業務経験を有した人材獲得により対応を強化したいため。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、リスクマネジメント（投資信託商品、投資一任商品に関する品質管理）の担当者の募集です。運用、商品、ファンド評価等の業務経験を有した人材を求めています。◇投資信託商品、投資一任商品に関する品質管理業務（リスクマネジメント）
■運用実績、ファンドのコスト等の商品性、情報開示の適切性などの検証やモニタリング
■検証結果のマネジメント層などへの報告
■ファンドのパフォーマンス等に関するデータベースの運営管理
＊運用実績の検証業務等を通じて計数分析のスキルアップが期待できるほか、他部署との協議も多く調整力・交渉力の向上を図ることができます。
＊会社の業務全体を俯瞰することができ、社内の他部署での活躍も目指すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ファンドマネージャー経験、投資信託商品・投資一任商品の企画開発業務の経験、もしくはファンドパフォーマンスの計測業務経験のいずれかを有している方
■PCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成ができる方）
■コミュニケーション能力があり、チームで仕事をされた経験のある方
- 歓迎
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◇ファンド評価に関する知識を有する方
◇ExcelVBA、Access、Python等の使用により大量のデータの取扱いができる方
◇証券アナリスト（CMA）資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
