募集要項
- 募集背景
- 財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。
- 仕事内容
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【大阪府東大阪市】更なる成長を目指す大手スーパーが「財務経理部マネージャー職」募集！（処遇良好）管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。
【雇入れ直後】財務経理部 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■年次 月次決算業務
■税務申告内省化（法人税 消費税）
■管理会計、経営会議資料作成
■監査法人と連携した内部統制
■業務効率化に向けた改善提案
■システム化に向けた各種プロジェクト参画
■マネジメント（育成、指導、労務管理）
【組織構成】
■部長1名 マネジャー4名 一般職13名（チーフ含む） パートナー6名 合計24名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■日商簿記2級以上
■一般企業において決算業務及び連結決算業務経験が5年以上
【歓迎要件】
■公認会計士資格 税理士資格（有資格者の場合、一般企業における実務経験2年以上）
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪府東大阪市
最寄り駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅 徒歩15分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】大阪府東大阪市 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可（規定あり）
屋内の受動喫煙対策：有（原則禁煙・分煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時30分（シフト制モデルケース）
実働時間：8時間
休憩時間：90分
※2025年3月より9：00～18：00 休憩時間60分
残業の有無：有（月20時間程度）※管理監督者のため残業代なし
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：722万円～991万円
年収はモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定
賃金形態：月給制
月額：43万円～58万円
試用期間：6ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：430,000 ～ 540,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、78,467～ 98,905 円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）※資格、役職、評価、業績により決定
昇給：年1回（4月）
諸手当：子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ）
（例）お子さまが3人の場合：月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。
通勤交通費：全額支給
福利厚生：退職金（確定拠出年金制度）
育児・介護休業制度（短時間勤務制度）、保育所あり（渋川町）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日：113日（シフト制月8～12日）
2025年3月より年間休日114日（シフト制月8～12日）
有給休暇：初年度10日（6ヵ月目～）
休暇制度：夏季休暇(4連休以上を推奨)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇
