募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
【大阪府東大阪市】IPOを目指し、コンプライアンス体制の更なる強化を目指し、企業法務を担当頂きます【具体的業務内容】
■契約書類の法務チェック
■契約締結及び法律に関わる相談・アドバイス
■社内規定の見直し・修正
■会社印等の捺印業務
■総会実務運営
■コーポレートガバナンスの運営管理
◆【雇入れ後】法務 【変更の範囲】現状なし
【ポジションの魅力】
■今後更なる成長に向けて、コンプライアンス強化の為、企業法務で活躍可能な方を募集します。
【組織構成】
■法務室管掌役員1名、法務室担当マネージャー1名、法務室員4名
- 応募資格
-
- 必須
-
■弁護士資格取得者
■弁護士事務所での勤務経験者
■他社で法務業務の経験者
- 雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
-
大阪府
■勤務地 ：大阪府東大阪市
■最寄り駅 ：大阪メトロ 千日前線南巽駅
■転 勤 ：有（当面は無）
■自動車通勤：可
■屋内の受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）
◆【雇入れ後】本社 【変更の範囲】現状変更なし
- 勤務時間
-
■勤務時間 ：8時15分～17時45分（実働時間8時間）
■休憩時間 ：90分
■残業の有無：有（月20時間程度）※管理監督者のため残業代なし
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
年収：823万円～929万円
■賃金形態 ：月給制
■月 額 ：49万～55万円
■試用期間 ：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）
■賞 与 ：年2回（6月、12月）
■昇 給 ：年1回（4月）
■子供手当 ：お子さまがいらっしやる方には、下記金額を毎月支給します。( 1人目:月2万円、2人目以降:月1万円すっ(例)お子さまが3人の場合:月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。
■通勤交通費：全額支給
■福利厚生 ：車通勤可(規定あり)、退職金(確定拠出年金制度)、育児・介護休業制度(短時間勤務制度)、保育所あり(渋川町)、財形貯蓄、慶弔見金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
-
■年間休日 ：113日(シフト制(月8～12日) )
■有給休暇 ：初年度10日（6か月目～）
■休暇制度 ：夏季休暇(4連休以上を推奨)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇( ※男性社員の取得実績もあり)、セーフティー休暇、生理休暇
