募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。
※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。
《具体的には》
・採用(中途-新卒)
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入社、退社手続き
・庶務など
【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】会社の定める業務
【働き方】
当院は救急医療を行っていることから夜間の緊急外来の電話対応など当直業務が月に2 ～3回程あります。(患者さんが一切来ないこともあります)当直翌日は半日分繰り上げ退勤になります。
【組織構成】
■当院の務員は計80名程在籍しており、そのうち配属予定の総務に3名(全員40代)、人事に4名(20 ～ 60代)所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの事務経験がある方
・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る)
・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須
【歓迎条件】
・病院勤務の経験がある方(職種は問わず)
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間の定め：有 （2024年6月1日～2025年8月31日）※記載例6/1入社の場合
3ヶ月経過後.正社員登用あリ
契約更新:有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
定年：61歳
- 勤務地
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京都府京都市上京区
勤務地：本社
最寄り駅：嵐電(京福)北野線 北野白梅町駅
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～16時45分
実働時間：7時間15分
休憩時間：60分
残業の有無：有 月15時間程度 ※17:00 ～当直業務あり(当直翌日は半日分繰り上げ退勤)
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：420万円～500万円
賃金形態：月給制
月額：25万円～30万円
試用期間：３ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：4.2ヶ月（昨年度実績）
通勤交通費：規定により、1ヶ月分の通勤定期料金を支給 ※上限有り
住宅手当：賃貸契約主・世帯主の場合12.000円/月支給
家族手当：扶養家族1名につき12.000円/月支給
退職金有（1年以上勤務の場合）
ユニフォ-ム貸与(女性職員のみ) ※男性職員はシャツ・ネクタイ着用
職員食堂有(350円/食)
医療費減免制度(本人・家族)
保養施設あり
寮社宅：女子寮（共同利用タイプ）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休2日制・シフト制
※休日は4週6休で日曜、祝日、土曜2回（2回が半休）になります。
年末年始（ 1 /1 ～ 1 /3. 12/29 ~～12/31 )、夏季(7 ～10月の閭で3日間)
有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
特別休暇あり
