財務・コントローラー
【スタンダード上場/空調設備機器メーカー】財務管理
掲載期間:24/12/17~24/12/30求人No:HMIO-JOB35244R
財務・コントローラー

【スタンダード上場/空調設備機器メーカー】財務管理

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
東証プライム上場の特装車メーカー/年間休日123日、離職率2.3%と働きやすさ・定着率ともに◎~
【業務内容】
■二課における資金管理や銀行対応業務
現在、財務管理部は一課と二課に別れております。一課は決算業務や開示、有報などの業務を担っており、二課は資金管理や銀行対応などの財務まわりの業務を担っております。二課における実務、将来的にはマネジメントをお任せしたいと思います。
【ポジションの魅力】
■上場企業における財務マネジメントのキャリア
■多くの金融機関や子会社の管理経験が得られる
■充実した福利厚生
【組織構成】
■財務管理二課 3名(内1名課長が今回欠員)
【雇入れ直後】財務管理【変更の範囲】会社指定の業務
応募資格
必須
【必須要件】
上場企業、上場企業に準ずる企業における経理実務経験(財務会計、管理会計関わらず)

【歓迎要件】
上場企業における銀行折衝、資金管理経験
雇用形態
正社員 
定年:68歳
継続雇用制度:有(68歳以降は嘱託勤務応相談)
勤務地
大阪府
勤務地:本社/大阪市中央区上本町西
最寄り駅:近鉄/大阪上本町駅 徒歩2分
大阪メトロ/谷町九丁目 徒歩2分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】原則なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:8時45分~17時30分
実働時間:8時間
休憩時間:45分
残業の有無:有(月平均20時間程度)
固定残業制:無
年収・給与
年収:520万円~670万円
賃金形態:月給制
月額:32万円~42万円
試用期間:2ヶ月 (3ヶ月目からの手当あり)
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与:年2回(7月、12月)直近5.5か月分
昇給:年1回(4月)
諸手当:通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
(住宅手当10,000円、自己研修手当15,000円、昼食手当8,000円)→一律支給
通勤交通費:会社規定により支給
福利厚生:■OJT■資格認定制度■新入社員研修、社外研修(セミナー)、幹部研修
■財形貯蓄■育児・介護休業■半日有休休暇制度:年10日(5日分)■財形蓄制度■貸付金制度
■慶弔見舞金制度■介護休業制度■クールビズ導入■産休・育休制度■時短勤務制度
休日休暇
年間休日:127日
休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
休暇制度:夏季、年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
空調システム機器の製造・販売(東証スタンダード上場)
■特徴
制御システムを含む空調機器の設計開発から生産、販売、保守までワンストップでサービスを提供。サステナビリティを経営の根幹と捉え、特に気候変動対策の環境問題や、健康・衛生等の社会課題を優先すべき重要課題と考えております。従業員が健康で安心して働けることが、企業の成長の礎であるとの考えから「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、人的資本に対しては、eラーニングや自己研修制度を導入するなどの投資を行い、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきとした人生を送り、やりがいを感じて働ける会社を目指してまいります。
設立
1947年8月
従業員数
412名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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