募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【大阪／プライム上場企業】ＩＲ・広報部門のマネージャーとして部門のマネジメントの一翼を担っていただきます。【具体的業務内容】
■社内外広報（法定・適時・任意開示の対応、IR活動、統合報告書、社内報など）
■社内外向けの文書の作成、その文書の英語化業務
■適正に応じて、IR活動、社内広報など、業務範囲は相談し決定
【雇入れ直後】広報・IR業務 【変更の範囲】会社の指示する業務
【組織構成】
■部署名：コーポレートコミュニケーション部
人数：5名（兼務含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■英語力、TOEIC 900点以上、文書作成の実務経験
【歓迎要件】
■広報、IR部門での実務経験3年以上
- 雇用形態
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正社員
■雇用期間の定め ：無
■定 年 ：60歳
■継続雇用制度 ：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
■勤務地 ：大阪本社（大阪市中央区）
■最寄り駅 ：大阪メトロ「淀屋橋駅」
■転 勤 ：有（直近の予定は無し）
■就業場所 ：【雇入れ直後】大阪本社【変更の範囲】会社の指示する事業所
■自動車通勤：不可
■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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■勤務時間 ：9時00分～17時30分
■実働時間 ：7時間45分
■休憩時間 ：45分
■残業の有無：有（月10時間程度/全社平均）
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無
■固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：550万円～800万円
（年齢・経験等を考慮の上決定）
■賃金形態 ：月給制
■月 額 ：27万円～45万円
■試用期間 ：３カ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■賞 与 ：年2回（6月、12月）
■昇 給 ：年1回（7月）
■諸手当 ：通勤手当、住宅手当、子ども手当
■通勤交通費：会社規定に基づき支給
■福利厚生 ：退職金制度（確定拠出金制度）、社宅制度（応相談）、独身寮、リフレッ
シュ休暇制度、育児・介護休暇制度 等
- 休日休暇
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■年間休日 ：122日
■休 日 ：週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
