募集要項
- 募集背景
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業容拡大による増員
- 仕事内容
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小松から日本の製造業を支える電子メーカーが制御設計職を募集しております。航空機のモニターなどのEMS事業と、工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案しております。最終製品は大手向けが多く、安定的な受注を背景に事業を営んでおります。制御設計職としてこれまでのご経験を活かしませんか。
【具体的業務内容】
■制御システムの設計、プログラムの開発、試験や検証
■営業同行による顧客折衝
■標準品の仕様変更
■見積もり
■営業からの問い合わせや顧客対応
【ポジションの魅力】
■エンジニアが多いので技術の相談や質問などがしやすい環境になっています。
■平均勤続年数が２１年と長く、地元の住み慣れた地で働き続けたい
と思う方が比較的多いです。従業員の技術向上を目的とした教育や
資格取得の支援を積極的に行っています。
【組織構成】
■制御設計課11名(20代～60代)
- 応募資格
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- 必須
- 機械系、電子系の制御設計の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
■雇用期間の定め ：無
■定 年 ：60歳
■継続雇用制度 ：有（65歳まで）
■派遣労働の該当性：非該当
- 勤務地
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石川県
■勤務地 ：小松本社／石川県小松市
■アクセス：自動車通勤可
小松ICより 約10分
小松駅西口より 約10分
小松空港より 約5分
■転 勤 ：無
■自動車通勤：可
■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙、喫煙コーナーあり）
- 勤務時間
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■勤務時間 ：8時10分～17時00分
■実働時間 ：8時間
■休憩時間 ：50分
■残業の有無：有（月20時間程度）
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無
■固定残業制：無
- 年収・給与
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■年収 ：450万円～550万円
■賃金形態 ：月給制
■月 額 ：25～35万円
■試用期間 ：3カ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■賞 与 ：年２回(昨年実績約4.5ヶ月分)
■昇 給 ：年１回
■諸手当 ：職務手当、精勤手当、調整手当、家族手当、残業手当等
■通勤交通費：26,000円/月を限度とし、距離によって変動
■福利厚生 ：社員食堂(約130円～200円)、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援
- 休日休暇
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■年間休日 ：121日
■休 日 ：土日 祝日は会社カレンダーによる 年末年始、ＧＷ 夏季
■有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）平均取得日数10日以内
■休暇制度 ：育児・介護等法定休業、誕生日休暇
