募集要項
- 仕事内容
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電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。
事業拡大にともなう増員や欠員補充ではなく、需給管理業務を通じた新たな事業モデルの立ち上げ局面となりますので、設計裁量を持って業務プロセスをリードしながら需給管理をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
調達/供給および充放電の計画策定、卸電力取引市場や需給調整市場での運用方針の決定、市況の把握分析や約定および運用内容のレポーティング、電力トレーディングの収益管理、関係省庁との協議などを担っていただきます。
【将来のキャリアプラン】
需給管理のオペレータ、アナリスト、ストラテジストなど各担当の全体マネジメントをおこなえるグループ長候補として、キャリアを積み上げていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・電力事業・エネルギー事業における需給管理・運用業務経験
・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの理解
・Excel（関数）、Word、PowerPoint
・「自律」「利他」「情熱」をもって、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数124日
年末年始休日（7日）連続休暇(5日)、年次有給休暇（最大20日）リフレッシュ休暇（最大10日）記念日休暇、積立有給休暇（最大40日）自己研鑚休暇、通院休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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・面接3回
・適性検査
