募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
・バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン
・生産資材一課の業務プロセスの改善・改革
【具体的な業務内容】
●直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理
・受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。それを前提に、以下の業務を行います。
・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。
・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
・新規取引先を開拓する。
・VAVE活動による設計の見直し提案。
●業務効率改善
・現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等についてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。
・調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。
・出図や仕様の確認等を含め、効率よく発注業務を回し、バイヤーとしての本来の業務（価格交渉や契約締結、納期の適切な管理等）ができるよう改善を行っていきますので、その一員としてご活躍いただきたく存じます。
【具体的な調達品】
〇金属材料
鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金 等
〇加工外注管理
メッキ処理、機械加工 等
〇電装系部品
モーター、基盤、スイッチ 等
【アピールポイント】
・これまで培われてきた交渉術や人間関係を用い、フルにご経験を活かすことが出来ます。
・コストダウン活動がまだまだ道半ばですので、ご自身の活躍が数字に表れやすい環境です。
・金属材料や電気部品の購入、機械加工外注といった幅広い商材を取り扱えますので、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
・少量多品種ですので、ボリュームディスカウントではない交渉や開拓活動、VAVEによるコストダウンを経験できます。
- 応募資格
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- 必須
- ・金属材料や機械部品の購買経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
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8:30～17:30（フレックスタイム制あり）
平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・企業年金制度
・各種融資制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
