【東京】設備施工（新築/CM）/発注者側/年収600～850万円/大手電機メーカーGの転職・求人情報 31391592

募集要項

仕事内容: 【大手電機メーカーグループ】
工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトマネジメントを実行する建設エンジニアの募集（設備施工）です。
■設備施工（新築／コンストラクションマネジメント）

大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける
施工管理業務（設備分野）を担当頂きます。
（発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます）

【具体的には】
設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で
新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。

同社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と
各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております
（元請けの立場として、同社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンの
マネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります）。

案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの
一般建築物など、幅広く担当いただきます。

※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。
※３カ月以上の現場常駐が発生した場合、年収とは別に、現場手当(月5万)・
滞在手当(月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象)が支給されます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・施工管理業務経験があり、管工事施工管理技士１級の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場分野での施工管理の実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区芝

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分)
休憩時間：12:00～13:00(60分)

年収・給与: 年収目安：600万円～850万円

※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ・通勤手当
・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）
・各種保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度有
・保養所・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・NEC従業員持株会
・住宅融資制度、他

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■総合電機メーカーグループ■不動産・建設・施設管理

従業員数: 1807

【東京】設備施工（新築/CM）/発注者側/年収600～850万円/大手電機メーカーG の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～12月30日）

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