募集要項
- 仕事内容
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飲食業界で高い知名度を誇る同社。グループでの総合的なサポートを強みとし、■総務・労務スタッフ
事業計画・物件・厨房機器・販促・人材など飲食店経営に関するほぼ全範囲を
網羅できるのが強みです。加速度的な成長を続けています。
年間約2万件の飲食店を、お客様と共に“繁盛店”に創り上げている同社。
厨房機器の販売・物件探し・内装・集客支援・人材採用など
自社で提供できる豊富な商品・サービスを駆使しながら
飲食店オーナー様と共に飲食業界全体の発展に向けたお手伝いをしています。
これからも年々拡大し続けるニーズにお応えしていくため、
総務・労務スタッフを募集します。
【具体的な業務内容】
下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。
・総務・労務
給与計算
勤怠管理
社会保険・労働保険の手続き
安全衛生委員会の実施
労働契約の管理
持株会管理
入退社・異動管理
慶弔見舞管理
健康診断、社宅などの管理および調整
その他上記に付随する業務
※会計ソフトは給与奉行を使用しています
【あなたに期待すること】
本社だけでなくグループ企業も含めたサポートを担当していただきます。
東証スタンダード上場企業としてコンプライアンス管理も徹底しているため
組織の円滑な運営や社員の労働環境を守るためのサポートをお願いします。
【チーム組織構成】
ベテラン社員から様々な業務で教わることができ、積極的にコミュニケーションを
取りながらチームで協力して業務にあたっています。
個々の働き方に配慮し、サポート体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本的なPCスキル（データ入力程度）
・総務・労務・事務に関わる経験（業界・経験不問）
・給与ソフトの使用経験
※学歴不問
【歓迎条件】
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都大田区東蒲田
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
月間の残業時間は月15～20時間程度となります。
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
※年齢、経験などを考慮の上、決定します
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員持株制度
・ストックオプション制度
・慶弔見舞金
・携帯電話通信料割引サービス
・ビジネスカジュアル
・社食サービス
※本社近隣の一部飲食店で食事をする際、割引チケットを使って利用可能
- 休日休暇
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・週休二日制（土・日）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・秋季休暇
・リフレッシュ休暇（2日間）
・5日以上の連続休暇OK
＜年間休日：123日＞ ※会社カレンダーによる
