募集要項
- 仕事内容
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設立以来、「住まいで困っている障がい者が0の社会を創る」と理念を掲げ、■経営企画部 課長候補
全国にグループホームを開所・運営してきた同社。
今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。
障がい者向けグループホームを全国で200棟以上運営し業界No.１の同社。
今後の新規出店も続々と予定されており、圧倒的なスピードで成長中で、
数年後のIPO（上場）も目指しています。
そんな同社において、運営本部長の補佐担当をお任せします。
【業務内容】
・各部門の予算及び全社予算の策定、実績との差異分析
・各種KPI立案、実行、モニタリング、分析
・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理
・経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整
・事業管理上の業務フロー・仕組みの構築、運用
・社内関係部署（経営層・運営部・経理）とのコミュニケーションと関係性構築
【同社の事業】
障がい者のための「住まい」は、全国的に見てもまだまだ供給不足な分野。
同社は「住まいで困る障がい者が“ゼロ”の社会を創る」という理念のもと、
200棟以上のグループホームを全国で運営しています。
今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験
・関係各所との円滑なコミュニケーションスキル、情報収集力と分析力
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力
(Excel 中・上級、PowerPoint、Word)
・仕事をやり切る責任感
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※待遇変動なし
- 勤務地
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本社
東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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予定年収：540万円～600万円
■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで ※2km以下は支給なし）
・役職手当
・残業手当（超過分は全額支給）※1分単位で支給
・服装自由（私服可）
・オフィス内禁煙
・副業OK
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日日数：125日＞
