募集要項
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上■ブロック長候補
展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている
同グループにおいて、ブロック長候補の募集です。
SV(ブロック長候補)として、
約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）を
お任せ致します。
※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。
【評価制度】結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、
早くからキャリアアップを目指すことができます。
現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。
多様なキャリアステージがあるのも同社の魅力の一つ。
もうワンランク上のステージに挑戦したい方、
もっと主体的に仕事をしたい方、正当に評価されたい方は歓迎致します。
【就業環境】
意見をどんどん採用していく同社の社風だからこそ、しっかりと声に
耳を傾けられるブロック長として、ご活躍していただきたいと考えます。
例え、ちょっとしたアイデアでも、どうすればそれを生かすことができるかを
一生懸命に考える姿勢が、会社全体に浸透しているので、
みんなで店づくりに参加しているという意識のもとで働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・車通勤ができる方
・スーパーバイザーもしくはマネージャーとしてのマネジメント経験
・飲食店での店舗運営や管理、人材育成、売上、経費、損益などの数値管理のご経験5年以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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東京（都内23区）
※ご希望を考慮し勤務地は決定(原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります）
※転勤当面無し
- 勤務時間
- 10：00～26：00／実働8～10時間（店舗の営業時間に準ずる）
- 年収・給与
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想定年収：540万円～650万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
■昇給：随時（四半期評価による）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社会保険完備
・団体生保、団体損保
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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＜年間休日113日 （月７日以上休み）＞
◇繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
※社内カレンダーによる休日（※基本土・日、祝休みではあるものの、土曜出勤日有）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
