募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
■業務概要：
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・道路設計・交通計画技術者（経験3年以上）
【具体的には】
▼道路設計
・道路設計全般（条件、設計（平縦横断）、協議）
・道路構造物設計（擁壁・BOXなど）
▼交通計画
・交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通）
※大卒以上
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 富山県 / 大阪府
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～1５:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（平均残業時間35時間）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月）
住宅手当：規定により支給
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給
現場手当：規定により支給
【福利厚生】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10～11日です。
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
【外国籍の採用について】
日本語でのコミュニケーションが可能な人
