募集要項
- 募集背景
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売り上げの拡大に伴い、営業職の採用強化実施中。
受注実績も好調な当社で、お客様に喜んでいただける注文住宅を提供しませんか？
中途入社の75％が未経験入社です。
研修制度もあるので、安心して業務に取り組むことができます。
先輩社員の前職は、消防士や警察官、教師などの多種多様です。
- 仕事内容
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展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。
※営業インセンティブについて。
金額ではなく棟数評価。5000万でも1億でも1棟扱い。
→インセンティブ手当ては1棟12万円(内訳は成約段階6万、着工で6万)
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■普通自動車免許
※経験者やベテランの方は宅地建物取引士の資格必須となります。
- 歓迎
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■宅建士・建築士資格保有者優遇
■同業界の営業経験者も活躍中!
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的就業を目的とした採用の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月（条件は変わりません）
- ポジション・役割
- ご経験値や実績に応じてご相談可能です。
- 勤務地
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全国約450拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給 21万7,500円～30万7,500円
・賞与年：2回
※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）561万円
26歳・既婚・年6棟受注・役職なし
月給25万7,500円
（2）840万円
30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
月給33万2,500円
（3）1275万円
36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長
月給41万7,500円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格取得奨励制度、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度
・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月）
・成約手当（1棟につき12万円）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
- 休日休暇
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週休2日制（水曜定休・月3～5日木曜休み）
※当社休日カレンダーによる
自由休暇年10日
年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI検査(言語・非言語・性格適性)→面接(2～3回を予定)→内定
