人事(採用・労務・教育など)
中途採用責任者
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中途採用責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
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中途採用責任者

募集要項

仕事内容
業務概要
事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進
各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
採用部門におけるDX推進/改善
採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート
このポジションの魅力点
急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境
完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール
人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
応募資格
必須
事業会社での人事マネージャーのご経験(2年以上)

メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験(3年以上)
歓迎
Saas/AI事業での人事採用のご経験

ビジネス英語の実用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイムは5:00?22:00、コアタイムなし)
年収・給与
800万円~1049万円
待遇・福利厚生
■健康診断 Medical checkup

■通勤手当 Travel allowance
全額支給

■その他 Others
高性能 Mac book 貸与
書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
Uber Eatsクーポン付与
リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ
加入保険
All types of insurances
各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaSを提供しています。
「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。
アメリカでは既に2017?2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。
営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。
「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」
「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」
日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる当社サービスが大きな注目を浴びています。
2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。
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