募集要項
- 仕事内容
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業務概要
事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進
各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
採用部門におけるDX推進/改善
採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート
このポジションの魅力点
急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境
完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール
人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）
メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験（3年以上）
- 歓迎
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Saas/AI事業での人事採用のご経験
ビジネス英語の実用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00?22:00、コアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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■健康診断 Medical checkup
■通勤手当 Travel allowance
全額支給
■その他 Others
高性能 Mac book 貸与
書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
Uber Eatsクーポン付与
リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ
加入保険
All types of insurances
各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
