プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:BRIE-takanoivry53
プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

募集要項

仕事内容
プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトの成長ならびに事業成長をリードする役割を担います。クロスファンクショナルなチームをリードし、データ等に基づいた意思決定を通じてユーザーエクスペリエンスの最適化、事業インパクトの最大化を図ります。
<詳細な業務内容>
- 担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行
- エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリードし、インパクトをデリバー
- 解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行
- チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト進化、提供価値の向上を実現
- プロダクト価値を最大化することで、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献
- リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行
応募資格
必須
- 3年以上のプロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験

- データドリブンな意思決定力とアナリティカルスキル

- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

- 成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対するイテレーションの手法を持っていること
歓迎
- スタートアップや急成長企業での勤務経験

- UX/UIデザインに関する知識

- 事業責任者またはそれに準ずる経験

- ビジネスレベルの英語スキル

- クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトを発揮した経験
フィットする人物像
求める人物像
- クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトをデリバーできる方
- 高い視座を持ち、局所最適でなく、全体最適な意思決定ができる方
- 自ら課題を定義し、仮説の提示、戦略/戦術の策定、実行ができる方
- 様々なステークホルダーから情報をインプットし、インパクトに基づいた適切な意思決定ができる方
- テクノロジーへの高い関心を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方
- 高い目標達成意識と柔軟性を持ち、変化に対応できる方
- 顧客志向で、ユーザーエクスペリエンスを重視する方
- 慣習、常識を疑い、より最適な手段を考えることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務体系 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)
年収・給与
800万円~1549万円
待遇・福利厚生
福利厚生
▼保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険
休日休暇
▼有給休暇
- 入社時有給付与(最大10日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。

リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計15,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。

2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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