募集要項
- 募集背景
- 経営サイドに立つ人材。法務部門強化
- 仕事内容
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法務マネージャーとして、法務課員のマネジメントをはじめ、契約業務や戦略法務・業務効率など幅広く携わって頂くポジションとなります。
・株主総会、取締役会、リスク管理委員会等の各種会議運営
・契約書審査、契約書締結、利用規約作成
・コンプライアンス関連、個人情報保護法対応
・株式管理
・社内法務教育
・M＆A対応
・知的財産権の管理、商業登記関連業務
・訴訟、紛争対応
・顧問弁護士他、社外専門家とのやりとり
・信用調査、与信調査
・諸規程の整備 等
- 応募資格
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- 必須
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必須経験
上場企業での法務経験3年以上
上場企業での株主総会の運営経験3年以上
マネージャーの経験
歓迎経験
・IT、情報通信のいずれかの事業会社での5年以上の法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験により考慮
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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800-1000万程度
能力・経験を高く評価いたします。
