募集要項
- 仕事内容
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■同社が取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。
【具体的に】
・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案
・空調機器の種類：PAC，GHP、吸収冷凍機
・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理
※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導をご担当いただくポジションです。
「業務空調グループ」とは
オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。
特にGHP（ガスヒートポンプ）に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。
ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40％を占める事業となります。
＜同社の魅力＞
同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。
また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。
同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均17時間となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜下記双方の要件を満たす方＞
■空調設備のサービスエンジニア、メンテナンス、施工管理などのご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・冷凍機械責任者、高圧ガス製造保安責任者
・第2種電気工事士
【歓迎要件】
下記いずれかに当てはまる方
■業務用空調機器のサービスエンジニア、メンテナンス、施工管理などのご経験をお持ちの方
■自動車整備、フロンガス関連の空調修理経験者
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第1種電気工事士、消防設備士甲種、消防設備士乙種、危険物取扱者、2級ボイラー技士、1級ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、エネルギー管理士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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548万円～876万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、育英補助給付金（10，000円/子1人・月）、時間外手当、深夜勤務手当、外勤手当（9，000円/月）、公的資格手当（会社選定）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（転勤異動時は借上社宅、独身寮制度がございます）、退職金、資格取得 他
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）（2021年度実績）完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇。年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与）
