募集要項
- 仕事内容
-
■赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです。
【具体的には】
現在は、日本から海外拠点に赴任している駐在員の管理がメインですが、今後はグローバル人事として人事制度の整備等も行って頂く予定です
■海外人事制度の設計、実施、管理（海外駐在員の処遇制度改革の推進等）
■グローバル・モビリティ・ポリシーの策定と実行
■グローバルなタレントマネジメント戦略の立案と推進
■タレントマネジメントシステムのグローバル展開
■本社人事主導での各種プロジェクト管理及び上記業務に関する海外現地スタッフの問題解決や指導・サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれも必須
・海外人事の経験
・英語の語学力（実務経験不要）
【歓迎要件】
・グローバルな環境での業務経験
・プロジェクト管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県、東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、団体保険、慶弔見舞金
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、罹災有給休暇、
